Manager Kind & Jeugd

Jij stapt binnen in een organisatie vol beweging en kansen. Hier is ruimte voor jouw ideeën, lef en leiderschap. Jij brengt structuur waar nodig en inspireert teams om samen te groeien. Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van Kind & Jeugd in Utrecht. 

3 redenen waarom dit jouw baan is

1. Je wilt jouw ervaring als (gehandicapten)zorgmanager inzetten bij een organisatie die ontwikkelt en verbetert
   Hier kun je jouw manier van werken doorvoeren en zichtbaar resultaat behalen.

2. Je kent onze doelgroep of bent bereid je erin te verdiepen
   Kind & Jeugd vraagt om duidelijke kaders, rust en een aanpak die werkt. Dat past bij jou.

3. Je kiest voor een toonaangevende organisatie in de provincie Utrecht binnen Kind & Jeugd in de gehandicaptenzorg
   Je werkt op één of meerdere locaties en krijgt ruimte om te bouwen, samen te werken en te groeien.

En ja, dat hbo-diploma Management in de Zorg heb jij natuurlijk gewoon in de pocket. 

Wat jij verdient

Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:

• Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 32-36 uur per week.

• Een bruto salaris tussen € 3.997 en € 5.810 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 60, o.b.v. 36 uur per week).

• 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.

• Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.

• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.

We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk. 

Even voorstellen: jouw nieuwe team en werklocaties

Je gaat aan de slag binnen RVE Kind & Jeugd, onderdeel van het managementteam (MT) in Utrecht & Weidegebied. De exacte locatie(s) spreken we samen af. Je werkt altijd op een Kind & Jeugd-locatie voor kinderen van 0 tot 18 jaar met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking. Vaak is er ook sprake van extra ondersteuningsvragen, zoals autisme of hechtingsproblematiek.
Structuur en voorspelbaarheid zijn belangrijk, zodat kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Samen werk je met collega-managers aan het verbeteren van de zorg en het ondersteunen van teams.

Zo ziet jouw werkdag als Manager Kind & Jeugd eruit

Geen dag is hetzelfde. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, bewaakt het overzicht en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je denkt mee over beleid en zet jouw ideeën om in concrete acties.
Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:

• Opstellen van jaarplannen en begrotingen.

• Bewaken van kwaliteit en financiën.

• Coachen en ondersteunen van medewerkers.

• Samenwerken met collega-managers aan verbeterprojecten.

• Contact onderhouden met het netwerk rondom cliënten.

Jouw leiderschap, analytisch vermogen en communicatieve skills komen hier volledig tot hun recht. 

Jouw werkdagen en -tijden zijn

• Je werkt 32-36 uur per week.

• De exacte dagen stemmen we samen af. 

Ben je er klaar voor?

Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie manager kind & jeugd? Bel of WhatsApp Nicole Landzaat T 06 - 227 37 108 (tactisch manager) of Rene Gelens T 06 - 519 05 027 (strategisch manager)

Solliciteren kan tot en met 2 februari.

Ook belangrijk

Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega manager kind & jeugd, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.