Ben je werkzaam als ZZP'er in de zorg en overweeg je de stap naar een vast dienstverband? Met het intreden van de wet DBA is dit hét moment. Want werken in loondienst biedt je niet alleen zekerheid, maar ook tal van mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
Meer weten over de mogelijkheden om van ZZP-schap naar een vaste baan over te stappen? Bekijk de vacature hieronder.
Abdel, overgestapt van ZZP naar loondienst
"Het was voor mij het juiste moment. De wetgeving verandert, maar ook bij mijn privéleven past een vaste werkgever nu beter. Toen ik met mijn boekhouder ging kijken naar de voors en tegens van loondienst merkte ik dat het ook financieel de juiste keuze is. Dat raad ik iedere ZZP'er aan: kijk eens goed naar de cijfers met je boekhouder en bepaal dan wat voor jou de juiste stap is. Loondienst heeft echt veel voordelen."
In loondienst betekent
Zekerheid: Een stabiel inkomen, pensioenopbouw, eindejaarsuitkering en toegang tot secundaire arbeidsvoorwaarden.
Groei: Doorlopende scholings- en trainingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden.
Samenwerking: Een hecht team waarin je kunt sparren met collega's, kennis kunt delen en samen de beste zorg kunt bieden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Bezoek onze Meet&Greets voor ZZP’ers of neem contact met ons op. Samen kijken we hoe wij jou kunnen helpen bij de overstap naar loondienst. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden en de ideale oplossing te vinden voor jou.
📞 Bel ons op 06 590 14 555 of mail yezzafzafi@reinaerde.nl.
