Manager in Opleiding

Ben je klaar voor een volgende stap in je loopbaan? Dan is dit jouw kans om als manager in opleiding binnen de regio Lekstroom het verschil te maken. Je staat stevig in je schoenen en zoekt een dynamische baan waarin je met jouw inzicht, gedrevenheid en doortastendheid elke situatie aankan.  

3 Redenen waarom dit jouw baan is

1. Je wilt je ontwikkelen tot manager en houdt van uitdaging

   Twee jaar lang investeren in jouw groei met begeleiding en opleiding die je echt verder brengt.

2. Je hebt coachende kwaliteiten en krijgt energie van mensen in beweging brengen

   Teams sterker maken en medewerkers laten groeien past perfect bij wie jij bent.

3. Je denkt vooruit en durft verandering aan te jagen

   Nieuwe ideeën vertalen naar de praktijk voelt voor jou als een kans, niet als een risico.

Wij zoeken een manager in opleiding die begrijpt dat iedereen zijn eigen pad kiest. Iemand die houvast biedt waar dat nodig is, ruimte geeft aan eigen regie en samen met cliënten en medewerkers werkt aan ontwikkeling die bij hen past.

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding en je hebt een Hbo-management opleiding gedaan of je bent bereid deze opleiding te gaan volgen als je start als manager in opleiding.

• Je hebt affiniteit met mensen met een beperking en bent in staat het netwerk van cliënten, ouders/verwanten, vrijwilligers en Reinaerde in te zetten voor het realiseren van goede zorg. 

• Het is een pré als je beschikt over zorginhoudelijke kennis. 

• Je ziet het als een uitdaging om de veranderingen waar we voor staan mede vorm te geven.

• Je bent in staat om de visie van Reinaerde uit te dragen en concreet gestalte te geven .

• Je houdt jezelf op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de zorg en draagt hieraan bij, met je ondernemingszin realiseer jij benodigde veranderingen en vernieuwingen .  

• Je bent creatief, open-minded, stressbestendig, flexibel, ondernemend en leergierig. 

• Je bent een verbinder naar het team en creëert een sfeer waarin medewerkers zich gezien en gehoord voelen.

• Je beschikt over een breed scala aan sociale vaardigheden, inzichten in wat de ander beweegt en hoe je zelf kunt reflecteren op je eigen handelen.

• Samenwerken betekent voor jou ook openheid en het goede gesprek met elkaar voeren.

Wat jij verdient

Jij zorgt goed voor anderen en wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:

• Een bruto salaris van maximaal € 4.705 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50) voor de functie van Manager in opleiding. 

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week voor de functie van manager in opleiding (MIO).

• Een opleidingstraject voor de periode van 2 jaar voor 32-36 uur zodat je je kunt ontwikkelen naar de functie van (operationeel) manager.  

• Je wordt gekoppeld aan ervaren managers om je aan op te trekken.  

• We zijn zeker zo nieuwsgierig naar wat jij als frisse denker ziet en ervaart in het werk. 

• Zo kunnen wij ook van jou leren. We bieden volop de ruimte om te leren en ontwikkelen.  

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

• Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, bijv. een fiets- en sportregeling of extra verlof.

Even voorstellen: jouw nieuwe werkgebied

Je komt als manager in opleiding te werken in gebied Lekstroom (IJsselstein, Nieuwegein, Houten). In dit gebied zijn er meerdere zorglocaties van Reinaerde. De locaties waar je als manager in opleiding start zijn een Kind & Jeugd kinderdagcentrum en een woonlocatie. Je wordt onderdeel van een team van 12 enthousiaste managers die door hun verschillende opleidingsachtergrond en ervaring een heel compleet team vormen waarbinnen je veel kunt leren. Je werkt nauw samen met de tactisch managers van de 2 betreffende locaties waar je aan de slag gaat.  Je werkt ook samen met een enthousiaste groep gedragskundigen. In de Lekstroom biedt Reinaerde ondersteuning aan ongeveer 400 cliënten in wonen, 500 in werk of dagbesteding en 300 in ambulante ondersteuning. Het aanbod wonen varieert van individueel wonen, geclusterd wonen tot groepswonen met 24 uurs begeleiding. Het aanbod werk en dagbesteding varieert van dagcentra tot werken in het groen of horeca. Je werkt met name op de 2 locaties waar je aan verbonden bent. 

Wat ga je doen

Als manager coach, stimuleer en faciliteer jij de medewerkers om zo het optimale uit hun werk te halen, zodat de cliënten de begeleiding en behandeling krijgen die past bij hun zorgvraag en wensen. Met jouw aanpak zorg je ervoor dat de zorginhoudelijke, personele en financiële doelstellingen van Reinaerde worden behaald. Je richt het team zo in dat iedereen zo zelfstandig en taakvolwassen mogelijk zijn werk kan doen.  

Voor de functie van manager in opleiding volg je gedurende 2 jaar een opleidingstraject en krijg je de gelegenheid je te ontwikkelen in het werkgebied van manager. Het doel is dat je in die twee jaar doorgroeit naar een rol als operationeel manager en eventueel daarna breed inzetbare tactisch manager, zowel op het gebied van wonen als van dagbesteding.

In het begin werk je als manager in opleiding voor een woonlocatie en een Kind & Jeugd kinderdagcentrum in gebied Lekstroom. Je werkt nauw samen met de tactisch managers van deze locaties. Dit geeft jou de mogelijkheid om in de rol te kunnen leren en groeien.

Gevoed door de ondersteuningsvraag van de cliënten faciliteer je mede het team en werk je samen met collega’s van andere expertises zoals o.a. zorginhoud, facilitaire ondersteuning, huisvesting, hr en leren & ontwikkelen, aan de kwaliteit van bestaan.   

Hierin werk je met elkaar samen in de driehoek: professional, cliënt en de belangrijke andere betrokkenen, bijvoorbeeld familie.    

Jouw werkdagen en -tijden zijn

• 32-36 uur per week.

• Werkdagen en tijden in overleg.

Ben je er klaar voor

Ben jij de manager in opleiding die op zoek is naar ons? Solliciteer uiterlijk 25 juni en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team bij Reinaerde.

Een TMA (Talent Motivatie Analyse) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli tussen 09:00 uur en 13:00 uur.  Je hebt op die dag 2 gesprekken. Heb je eerst nog een vraag? Dan kun je contact opnemen met Saskia Terlouw, Tactisch manager, T 06-57316210 of Jiska Rutteman, Tactisch manager, T 06-30059419.

Ook belangrijk

Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega manager in opleiding, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken. We zijn op zoek naar een collega die graag bij ons in loondienst wilt komen.