Gedragskundige LVB, Zeist en omstreken, uren in overleg

Ben je klaar voor de start als gedragskundige of juist al langer aan het werk en toe aan een volgende stap? Pak dan je kans en solliciteer op deze uitdagende functie!

Mensen hebben de ontmoeting met de ander nodig om mens te worden en te blijven. We hechten daarom waarde aan het opbouwen van een ondersteuningsrelatie waarbij cliënten zich veilig, gehoord en gezien voelen. We bieden cliënten een betekenisvolle dag, toepassing die is afgestemd op behoeften, eigenheid en talenten.

Hoe je als Gedragskundige een positieve bijdrage levert

Als Gedragskundige ben je onderdeel van een multidisciplinair team, bestaande uit verschillende behandelaren. Samen werk je aan een op maat gericht totaalplan voor de cliënt, waarbij continu wordt gekeken naar een goede aansluiting op de ondersteuningsvragen en behoeften van de cliënt. Dit doe je natuurlijk met cliënt en familie en daarbij met de GZ-psycholoog, de locatie manager en de begeleiders. Vanuit jouw expertise weet jij ontwikkelingen binnen jouw vakgebied te vertalen naar praktische handvatten en protocollen. Je gaat werken met volwassenen met een lichte verstandelijke beperking.

Visie op intensieve zorg

Afgelopen jaren is met het expertiseteam een visie ontwikkeld voor de zeer intensieve zorg gebaseerd op Triple-C. Behaalde resultaten: Cliënten merken dat de context bij ze aansluit en zij een prettiger leven hebben. Dit willen we met elkaar verder uitbouwen. Er is veel ervaring en expertise in het team van begeleiders, meewerkend teamcoaches, behandelaren en managers én we wisselen de ervaringen uit met zorgpartners in ons netwerk. Passend bij de zorgvraag van situaties, vormt de methodiek als Triple C de basis van ons handelen. We hebben diverse collega's die opgeleid zijn als coach, zij zijn aanjagers van het methodisch handelen en houden ons in het werk op een fijne manier scherp en bij de les.

Wanneer je nog niet bekent bent in deze methodiek, dan bieden wij je deze scholing.

Dit ga je doen

• Samenwerken vanuit de Triple-C methodiek (wanneer je hier nog niet in geschoold bent, zorgen wij ervoor dat je hierin training krijgt)
• Je zorgt ervoor dat alle cliënten zoveel mogelijk de zorg krijgen die ze nodig hebben. Je bewaakt de ondersteuningsplancyclus en zorgt voor actuele en concrete begeleidingsadviezen
• Je bent een vraagbaak voor begeleiders en managers en adviseert hen gevraagd en ongevraagd over alles wat met de zorg te maken heeft
• Je coacht de teams bij het opstellen, plannen, uitvoeren en evalueren van de begeleiding en behandeling
• Je legt tijdig en adequaat analyse- en behandelgegevens vast en houdt zicht op de inhoudelijke kwaliteit van zorg en leven
• Er is tevens ruimte in je takenpakket om diagnostiek en, bij voldoende ervaring, ook behandeling op te pakken
• Je krijgt werkbegeleiding van een GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist (regiebehandelaar), daarnaast word je ondersteund door een buddy-collega om te sparren en je de werkzaamheden eigen te maken

Jouw talent als Gedragskundige

• Een relevante universitaire opleiding, zoals Psychologie of Orthopedagogiek
• Daarbij is een basisaantekening Psychodiagnostiek of V-LOGO een pré
• Ervaring in het werken met volwassenen met een beperking is een pré
• Analytisch denkvermogen, creativiteit en een probleemoplossend vermogen
• Sterke sociale vaardigheden, flexibiliteit en zelfstandigheid
• Een positieve instelling, waarmee je denkt in kansen in plaats van problemen

Hoe we je waarderen bij Reinaerde

We creëren de ideale omgeving om het beste uit jezelf te halen en om ook echt jezelf te zijn.

Zo kun je in elk geval rekenen op:

• Een contract voor onbepaalde bepaalde tijd, uren in overleg
• Een motiverende werkplek, vol kansen om jezelf te blijven ontwikkelen
• Een salaris van maximaal € 5.477,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 60) volgens cao-gehandicaptenzorg 
• Natuurlijk 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Je eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, in bijvoorbeeld een fiets- en sportregeling of extra verlof
• Bij Reinaerde kennen wij een aanbrengbonus van € 500,- netto als jij een nieuwe collega aanbrengt

Nieuwsgierig geworden?

Solliciteer dan direct. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Anna Sophia Dijkstra manager behandelaren, 06 121 58 495 of Femke van Muilwijk, regiebehandelaar, 06 133 600 52. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!