Regiebegeleider Kinderdagcentrum

Bij Kinderdagcentrum Skippy Meerwal draag jij graag bij aan het welzijn van kinderen met een beperking. Jouw kracht ligt bij het oog hebben voor de behoeftes van de kinderen en je kunt hier goed op inspelen.

Dit ga je doen

Als regiebegeleider werk je op een groep met jonge kinderen met een forse ontwikkelingsachterstand, waarbij vaak sprake is van bijkomende problematiek zoals gedragsproblemen of prikkelverwerkingsproblemen. De kinderen kunnen meestal niet praten en hebben jou als begeleider nodig om duidelijk te krijgen wat zij nodig hebben. Op de groep wordt de ontwikkeling van de kinderen spelenderwijs gestimuleerd.

Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:

• Als regiebegeleider behandel en begeleid je kinderen op de groep volgens een ondersteuningsplan. Met je collega's observeer je de ontwikkelbehoeftes en -mogelijkheden van kinderen en zorg je voor een passend dagprogramma. Je werkt hierbij samen met een multidisciplinair team

• Je zet de hoofddoelen van het individuele ondersteuningsplan om naar concrete en realistische werkdoelen en stemt de uitvoering af met jouw collega’s

• Samen met de cliënt en zijn familie ga je in samenwerking met een multidisciplinair team op zoek naar de best passende behandeling en begeleiding

Even voorstellen: jouw nieuwe werklocatie

Kindercentrum Skippy Meerwal is een kinderdagcentrum in de regio Nieuwegein. Op Skippy wordt dagbehandeling geboden aan kinderen met een forse ontwikkelingsachterstand en/of een matige of ernstige verstandelijke beperking. Bij Skippy ligt de nadruk op het leren van praktische, motorische en sociale vaardigheden, communicatie en zelfredzaamheid. Communicatie met het kind staat centraal. Door regelmaat, structuur en intensieve behandeling ontwikkelen kinderen zich. Ieder in zijn eigen tempo en naar zijn eigen mogelijkheden. Er wordt gewerkt met LACCS, Plancius, Teacch, Totale Communicatie en andere methodieken om de kinderen goed te kunnen volgen en optimaal te kunnen stimuleren. Skippy biedt in verschillende groepen plaats aan kinderen in de leeftijd van 2 tot en met 8 jaar. De werktijden zijn tussen 8.00 uur en 18.00 uur.

Wat jij verdient

Je professionaliteit en kwaliteit zijn van grote betekenis voor ons. Daarom doen we graag iets terug. We creëren de ideale omgeving om het beste uit jezelf te halen en om ook echt jezelf te zijn. Zo kun je in elk geval rekenen op:

• Continue ontwikkelmogelijkheden, zowel in je vak als op persoonlijk vlak

• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24-32 uur per week

• Een salaris tussen € 2,836,- en € 3.825,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 40)

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en natuurlijk 8% vakantiegeld

• Je eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, in bijvoorbeeld een fietsregeling of extra verlof

• Inspraak in je rooster, zodat je privéleven ook lekker blijft lopen

• Bij Reinaerde kennen wij een aanbrengbonus van € 500,- netto als jij een nieuwe collega aanbrengt 

Dit ben jij

Jij betekent graag iets voor een ander en kijkt daarbij altijd naar kansen en mogelijkheden. Je hebt geduld, bent graag in beweging, stevig en creatief in je manier van handelen. Deze positieve energie werkt aanstekelijk op je collega’s en de mensen voor wie je het allemaal doet. Wat je in ieder geval voor deze functie meeneemt zijn:

• Minimaal een afgeronde relevante MBO niveau 4- opleiding of relevante HBO- opleiding (SPH/Pedagogiek)

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in het ondersteunen van cliënten met een verstandelijke beperking en autisme en je hebt affiniteit met deze doelgroep

• Je kunt omgaan met onvoorspelbaar gedrag

• Je durft kritisch te kijken naar jezelf en je collega’s en kunt omgaan met het geven en krijgen van feedback

• Je bent de verbindende schakel tussen de kinderen, hun systeem en de gedragsdeskundige/manager

Ben je er klaar voor?

Solliciteer dan op deze mooie uitdaging! Eerst nog een vraag over de functie? Dan kun je contact opnemen met Joyce van Mourik (06-22071578), specialistisch begeleider of Saskia Terlouw (06-57316210), manager. 

Wij werven onze collega's graag zelf, dus bureaus hoeven geen kandidaten voor te stellen.  Omdat we veel waarde hechten aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten, vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.