Skip to content

Manager zorg in opleiding, EMB, De Heygraeff, 32-36 uur

Nederland, Utrecht, WoudenbergManager

Ben je klaar voor een volgende stap in je loopbaan? Dan is dit is jouw kans om als manager in opleiding voor een dagbestedingslocatie het verschil te maken. Sta je stevig in je schoenen en zoek je een dynamische baan waarin je met jouw inzicht, gedrevenheid en doortastendheid elke situatie aankan? Reageer dan snel!


Hoe je als Manager in opleiding positieve energie brengt

In deze uitdagende functie volg je gedurende 2 jaar een opleidingstraject en krijg je de gelegenheid om je te ontwikkelen als manager. Het doel is dat je in twee jaar doorgroeit naar een breed inzetbare (tactisch) manager, zowel voor onze clusters op het gebied van wonen als voor dagbesteding. Als manager coach, stimuleer en faciliteer jij collega’s. Dit om zo het optimale uit hen te kunnen halen, zodat de cliënten optimale begeleiding en behandeling krijgen die past bij hun wensen en zorgvraag. Dit doe je met enthousiasme en flair. Met jouw aanpak zorg je er samen met het team voor dat de personele en financiële doelstellingen van Reinaerde worden behaald. Samen organiseer je de werkzaamheden zo dat het de medewerkers binnen hun taken en bevoegdheden zelfstandig werken en goede begeleiding en zorg bieden aan cliënten.


Je werkt als manager voor een aantal woningen en/of dagbesteding locaties op de Heygraeff, gebied Veenvallei. Gevoed door de ondersteuningsvraag van bewoners faciliteer je het team en werk je samen met collega’s van andere expertises zoals zorginhoud, facilitair, huisvesting, leren en ontwikkelen, etc. aan de kwaliteit van bestaan van cliënten. Hierin werk je met elkaar in de driehoek: professional, cliënt en de belangrijke ander, bijvoorbeeld familie. De koers van Reinaerde: “Samen leven, samen verder” breng je in de dagelijkse uitvoering van je taken en verantwoordelijkheden tot leven. Samen geven wij richting aan Reinaerde en dit straal je uit.


Het team van managers in het gebied Veenvallei bestaat uit 12 personen. Je werkt met elkaar samen aan de opdrachten die er liggen, in elkaars cluster en binnen Reinaerde. Jij bent hierbinnen een gedreven, vakinhoudelijk sparringpartner voor je collega's. Je weet als geen ander verbinding te leggen tussen deze plek en de maatschappij en creëert nieuwe samenwerkingsverbanden vanuit het streven naar inclusie. Openheid en het goede gesprek met elkaar voeren zijn onderdeel van dit samenwerken.


Jouw talent als Manager in opleiding

Wij zoeken een manager in opleiding die zich kan vinden in de visie en missie van Reinaerde en die dit kan uitdragen; "Podium geven aan samenspel " en "Samen werken aan een betere wereld om ons heen waarin iedereen een rol van betekenis heeft".


Wat heb jij in huis?:

  • Je hebt hbo werk en denk niveau en je hebt bij voorkeur een hbo management opleiding gedaan of je bent bereidt deze opleiding te gaan volgen
  • Je hebt affiniteit met mensen die te maken hebben met zeer ernstige meervoudige beperking en je bent in staat het netwerk van bewoners, vrijwilligers en Reinaerde in te zetten voor het realiseren van goede zorg
  • Je weet dat het betrekken van de medezeggenschap een vanzelfsprekend gegeven is
  • Je bent in staat om de visie van Reinaerde uit te dragen en concreet gestalte te geven
  • Je houdt jezelf op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de zorg en draagt hieraan bij met je ondernemingszin. Zo realiseer jij benodigde veranderingen en vernieuwingen
  • Je bent creatief, open minded, stressbestendig, flexibel en leergierig

Welk talent heb jij en waarmee verrijk jij ons team? Laat jezelf zien!

Hoe we je waarderen bij Reinaerde

  • Een contract voor 2 jaar voor 32-36 uur per week
  • Een opleidingstraject gedurende 2 jaar zodat je kan ontwikkelen in het werkgebied van manager. In het team is ruime ervaring aanwezig om je aan op te trekken
  • We zijn zeker zo nieuwsgierig naar wat jij als frisse denker ziet en ervaart in het werk. Zo kunnen wij ook van jou leren. We bieden volop de ruimte om te leren en ontwikkelen. Op basis van een ontwikkelassessment maken we een leerplan op maat. Dit is de leidraad voor de komende twee jaar
  • De mogelijkheid tot het volgen van een volledige zorgmanagement opleiding
  • Een salaris van maximaal €3.894,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50) voor de functie van (startend) Manager en natuurlijk 8% vakantiegeld
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Daarnaast biedt Reinaerde een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) aan. Hieronder valt onder andere een fiets- en sportregeling, bruto-netto uitruil van reiskosten en het kopen van extra verlof


Meer over Reinaerde de Heygraeff

De Heygraeff is gelegen in een prachtige, groene en recreatieve omgeving in Woudenberg. Bewoners genieten hiervan en leveren hun bijdrage door bijvoorbeeld te werken bij het Henschotermeer. We bieden een beschutte plek om te wonen en werken voor mensen met een verstandelijke beperking, mensen met een (ernstig) verstandelijke beperking en autismespectrum stoornis (ASS) en/of sociale emotionele problematiek en voor mensen met een (zeer) ernstige meervoudige beperking (EMB). Het ontwikkelingsniveau ligt tussen de 0,5 en 2 jaar. Op de Heygraeff werken we met verschillende methodieken die aansluiten bij de behoeften van de cliënt. Zo wordt er gewerkt met Triple C, LACCS en Urlings.


De professionele betrokken begeleiders zijn 24 uur per dag aanwezig. Daarnaast zijn andere deskundigen betrokken, zoals de logopedist, fysiotherapeut, verpleegkundig specialist en ergotherapeut. Gedragskundigen en de Arts voor Verstandelijke Gehandicapten (AVG). Allen houden zij de ontwikkeling van de cliënten in de gaten, controleren ze of de begeleiding nog effectief is en checken zij of het ondersteuningsplan en de gebruikte methoden misschien aangepast moeten worden. We werken nauw samen en maken gebruik van elkaars expertise zodat de cliënt de beste begeleiding, zorg en behandeling krijgt.


Medewerkers hebben specifieke deskundigheid op het gebied van het begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking. Het gebeid Veenvallei bestaat uit meerdere woningen, dagbestedingscentra en kinderdagcentra in en rondom de plaatsen Veenendaal en Woudenberg.


Zie jij in elke beperking een kans?

Dan zien we je sollicitatie graag vóór 15 augustus 2022 tegemoet. De eerste gesprekken vinden plaats op 23 augustus 2022. Een ontwikkelassessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Interne kandidaten hebben voorrang bij de sollicitatieprocedure.


Eerst nog een vraag? Dan kan je contact opnemen met Jeffrey Kroon, Adviseur Werving & Selectie, via 06-23000102.

of

Apply with Indeed onbeschikbaar